El 42% de las mipymes chilenas afirma que la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales (Ley 21.561) representa un problema para su operación, tres puntos más que el mes anterior y profundizando la tendencia al alza registrada desde mayo. Frente al aumento del salario mínimo, el 21% trasladará el alza a los precios de sus productos o servicios, cinco puntos más que en la medición previa.

Los datos provienen del Termómetro Pyme de julio de 2026, elaborado por Propyme y DefensaDeudores.cl sobre una muestra de 2.078 mipymes, y fueron difundidos por La Tercera. El sondeo muestra que quienes dicen que absorberán el alza con menores márgenes de ganancia bajaron de 27% a 23%, mientras el 16% mantendrá su dotación actual de trabajadores y el 11% evalúa despedir. Ninguna empresa declaró que contratará más personal producto de este ajuste.

En financiamiento, el 30% de las mipymes solicitó crédito bancario durante el último mes, cinco puntos más que en la medición anterior, y el uso de factoring subió a 16%. El porcentaje de empresas con deudas vigentes con la Tesorería General de la República se mantiene en 39% y la inyección de recursos personales para financiar la operación permanece en 68%. El incumplimiento previsional registró la mayor alza entre los indicadores de cumplimiento: el 29% reconoció no haber pagado oportunamente las cotizaciones de sus trabajadores, seis puntos más que en la medición previa.

Ricardo Ibáñez, abogado y fundador de DefensaDeudores.cl, señaló que el ajuste ya no se está absorbiendo con márgenes y que cada vez más empresas optan por traspasar el costo a precios, lo que implica que la presión de costos laborales empieza a trasladarse hacia la inflación que paga el consumidor final. Rodrigo Bom, fundador de Propyme, apuntó al desplome en las ventas como principal alerta, con empresas que reportaron una baja de dos puntos en sus ingresos entre junio y julio, la mayor caída de 2026.

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