Un estudio de la consultora Amrop, publicado por El Mercurio, reveló que el 47% de las empresas que integran el IPSA no cumple con la Ley «Más Mujeres en Directorios», vigente desde el 1 de enero de 2026. Esta normativa establece límites progresivos para evitar que más del 80% de un directorio esté compuesto por personas del mismo sexo, bajando ese umbral a 70% y luego a 60%.

Entre las 30 empresas analizadas, solo el 20% de los 249 directores son mujeres (51 en total). Algunas compañías, como CCU e Inversiones Aguas Metropolitanas (IAM), no cuentan con ninguna mujer en sus directorios titulares.

Pía Schleede, socia de Amrop, destacó que si bien ha habido avances desde el 6% en 2015, aún “queda mucho por hacer”. Por su parte, la organización Chile Mujeres advirtió que la falta de diversidad refuerza sesgos y limita la calidad en la toma de decisiones.

Fuente original: Emol.com